¿POR QUÉ IMPLEMENTAR UN PROGRAMA DE SALUD Y BIENESTAR EN LA EMPRESA?
La promoción de salud y bienestar en el trabajo es un ganar-ganar entre la empresa y los colaboradores.
BENEFICIOS DIRECTOS
1.- ¿Cuántos trabajadores en tu empresa tienen algún riesgo de salud importante?
2.- ¿Cuánto le cuesta a la empresa cuando se ausentan?
3.- Si algo grave sucede, ¿Cuánto le costaría a la empresa atenderlos y/o reemplazarlos?
LAS INVESTIGACIONES LO AVALAN
El asunto es que un día la persona puede ser altamente
productiva y otro día cometer errores, con baja concentración.
Según estudios, 3 de cada 10 trabajadores admiten que los problemas de salud disminuyen su productividad.
Los problemas más comunes:
1.-Dolores de espalda
2.-Fatiga repentina
3.-Problemas de sueño
4.-Colesterol alto
5.-Obesidad
En un estudio evaluando la condición física de 8,200 trabajadores con edad promedio de 37 años, se obtuvieron los siguientes resultados:
- Mala: 30%
- Regular: 35%
- Bueno: 20%
- Excelente: 15 %
¿Cuáles serían los resultados si el estudio se realizara en tu empresa?
PILARES DE SALUD Y BIENESTAR EN EL TRABAJO
La promoción de la salud genera condiciones
de vida y de trabajo seguras, estimulantes,
satisfactorias y agradables.
CALIDAD EN LOS ALIMENTOS
SALUD CORPORAL
MANEJO DE ESTRÉS
CLIENTES SATISFECHOS
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